Détails du poste

Détails du poste

Numéro du concours 2026.52.TFT Program Santé environnementale 
Date d’affichage 9 octobre 2026 Date d’échéance 23 octobre 2026
Location Timmins Type de poste Temporaire à temps plein pour 1 an. 
Heures prévues 35 heures / semaine Nombre de postes 1
Échelle salariale 64 170 $ (35.26/heure) – 80 153 $ (44.04/heure)

Résumé du poste

Relevant du gestionnaire de la santé environnementale, l’agent d’application de la loi sur le tabac est responsable du programme de lutte contre le tabagisme, qui met l’accent sur la sensibilisation et la liaison avec la collectivité, la coordination des activités du programme, ainsi que l’application et la surveillance publiques de la Loi sur un Ontario sans fumée (LOSF). L’agent chargé de l’application de la loi sur le tabac joue un rôle clé dans la prestation des services, la planification des programmes et la coordination des services au sein du district. 

Titres et qualités

  • Formation postsecondaire de deux ans et expérience dans le domaine de la santé, de l’éducation ou de l’application de la loi;
  • Solides compétences en matière d’analyse, d’enquête, d’administration et de communication;
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication, ainsi que la capacité d’assurer la liaison avec les groupes communautaires;
  • Capacité à travailler dans un milieu interdisciplinaire et aptitude avérée à s’organiser;
  • Capacité à être désigné comme agent chargé des infractions provinciales;
  • Posséder une connaissance pratique des protocoles de la LOSF et des autres règlements applicables;
  • Connaissance des divers formulaires et procédures juridiques requis pour dresser des contraventions et poursuivre des affaires;
  • Capacité à mener des enquêtes, des opérations de surveillance et des vérifications de conformité dans le cadre d’une approche progressive en matière d’application de la loi;
  • Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario et avoir accès à un véhicule;
  • La maîtrise des deux langues officielles est considérée comme un atout;
  • Extrait de casier judiciaire et vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables satisfaisants;
  • Capacité de répondre aux exigences physiques et mentales du poste;
  • Être disposé à travailler selon un horaire flexible et à se déplacer pour répondre aux besoins du programme.
  • Il est obligatoire de se conformer aux politiques en matière de vaccination, y compris la vaccination contre la COVID-19, à moins de présenter une exemption médicale valide.

Comment poser sa candidature

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez adresser votre candidature à Santé publique du Nord-Est est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Les candidats qui ont besoin d'un aménagement sont priés d'en faire la demande lorsqu'ils sont contactés pour un entretien.

Veuillez postuler à :

Service des ressources humaines.
Santé publique du Nord-Est
[email protected]

Note : veuillez vous assurer que le numéro du concours est clairement indiqué dans la ligne d’objet.